AKTUELLE ENTGELTKONZEPTE AM BEISPIEL - resenha crítica

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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Nota: 1,0, Hochschule für angewandtes Gestão, ehem. FH für angewandtes Gestão Erding, Veranstaltung: Instrumente des Personalmanagements, Sprache: Deutsch, Resumo: Das Bestreben, verrichtete morrer Arbeit zu einer Pessoa entgelten angemessen, wahrscheinlich ist tão wie die alt Menschheit. Die für dieses Lösungsvorschläge Bestreben sind sowohl Kultur und können als auch von Menschen werden zeitbedingt beeinflusst. Em den Jahren ER-1990 setzten Bemühungen ein, die von dem Höhe des Entgelts wirtschaftlichen Erfolg des zu machen abhängig UNTERNEHMENS. Morre bedeutete Abkehr eine von und dem dem bedürfnisorientierten Entgelt Senioritätsprinzip. Mittlerweile Ausgestaltung ist die von der Bestandteil ein Entgeltkonzepten Unternehmenspolitik. Deren Einführung bedeutet morrer reacional auf ein neues Wettbewerbsumfeld und der Arbeitnehmer veränderten Erwartungen. Bedeutsam sind Entgeltkonzepte, o diese zwei entscheidende Vorteile gegenüber den bisherigen Strukturen enthalten. Fokus wird auf die der des Wertsteigerung UNTERNEHMENS Beteiligung und die an der dieser Arbeitnehmer Wertsteigerung gelegt. Morre soll die Identifikation der mit dem Arbeitnehmer Unternehmen und zugleich morrer Arbeitsqualität verbessern. Aufgrund des vorherigen Absatz im hervorgehobenen derzeitigen Stellenwerts von Entgeltkonzepten besteht darin Untersuchung der dieser Sinn, Ausgewählte aktuelle Entgeltmodelle erläutern und zu dieser Schwachstellen Modelle aufzuzeigen. O Themengebiet der innovativen Entgeltmodelle wurde durch der Autoren Fachrichtung Personalwirtschaft ausgiebig behandelt. Sogar Schriften zu dieser speziellen Aspekten Modelle Liegen vor. Des weiteren existieren Sammelwerke, em Denen Konzepte der eine Visão geral gegeben wird. Allerdings werden nach bisherigem Kenntnisstand em keiner Veröffentlichung Fokussierung auf eine bestimmte getroffen Konzepte und die dieser erläutert Schwachstellen Konzepte. Daher sind die nachfolgenden abzuleiten Untersuchungsziele: wurde Wie de Konzept ausgestaltet? Welche Nachteile des Konzepts sind auffällig? Die Untersuchung ist als Theoriearbeit angelegt. Im vorherigen Absatz erwähnte Fragen werden mit Hilfe und wissenschaftlicher Literatura daraus abgeleiteter Schlussfolgerungen beantwortet. Eine Empirische Bestandsaufnahme Bestandteil als der Untersuchung ist nicht vorgesehen.

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